勤務時間計算(時間の計算)

時給×時間の掛け算をそのまま電卓やExcelでできるようにするためです。8時間30分を8.30と書いてしまうと計算が狂うので、30分=0.5時間に直します。15分=0.25、45分=0.75と、15分刻みの対応だけ覚えておくと便利です。早見表はコラム「勤務時間の計算と10進法の早見」に。

労働基準法では、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は60分以上の休憩を勤務時間の途中に与えることとされています。9時〜18時の勤務で休憩60分、というよくある形はこのルールに沿ったものです。

原則として、労働時間は1分単位で計算すべきものとされています(1か月の合計に限り30分未満切り捨て・30分以上切り上げの丸めは認められています)。日々の勤務を一律15分単位で切り捨てる運用は原則に反するとされているので、気になる場合は就業規則や勤怠ルールを確認してみてください。